San Isidro: comunicado del Municipio sobre el aumento de sueldo a los trabajadores

Por Sabrina García

Bajo el título “Contexto y salarios de empleados municipales” el municipio de San Isidro emitió un comunicado sobre los aumentos en los sueldos de los trabajadores en respuesta de las dos marchas que se realizaron desde el sindicato.

En dicho comunicado el municipio informa que al incremento del 15% otorgado en enero se sumará un 35% en marzo y que, además, en el caso de los trabajadores que perciban sueldos inferiores a $350.000 se les otorgará un bono por única vez de $50.000 pesos.

“Todos vivimos en este país y nos duele la crisis que estamos atravesando. Lamentamos sinceramente no poder disponer una mejor actualización, pero estamos en un contexto inédito de emergencia y de incertidumbre”, expresa el comunicado.

Y agrega: “La situación que hemos recibido en el municipio nos dejó sin margen. Encontramos un municipio endeudado, con muchos proveedores que acumulaban meses sin cobrar, y con una recaudación que llevaba un gran retraso respecto a la inflación”, haciendo referencia a la gestión saliente del ex intendente Gustavo Posse.

Tras las críticas a la gestión saliente, el municipio en su comunicado destaca que “en medio de esas restricciones e incertidumbres, resolvimos esto como un primer esfuerzo para recomponer los salarios, conscientes de que llevan tiempo perdiendo valor en términos reales”.

“La situación actual nos obliga a ser prudentes para no poner en riesgo la prestación de los servicios a los vecinos (por ejemplo: el incremento de ABL de enero no llega a cubrir los costos de los servicios básicos asociados a esa tasa)”, agrega.

Y completa diciendo: “Seguiremos trabajando con austeridad y eficiencia, confiando en que eso nos permitirá proteger lo más posible a los salarios de la inflación”.

Reclamo de los trabajadores

Los trabajadores agremiados al Sindicato de Trabajadores Municipales de San Isidro realizaron una manifestación en la puerta del municipio el 16 de enero y el viernes pasado frente al Hospital Municipal. Entre los reclamos vertidos el secretario General, Omar Arce, destacó que la propuesta realizada por el sindicato fue de 40% en enero y 40% en marzo. Lo que sumaría un 80% en total frente al 50% que finalmente va a otorgar la Comuna.

Además, Arce señaló que “hay un incremento del 3.000% para los secretarios y altos funcionarios. Eso es abusivo”. Y agregó: “Con la crisis nacional y la disparada económica los más perjudicados somos nosotros. Tenemos de los 7.000 trabajadores que tiene el municipio, 2.000 no superan los $250.000 de sueldo”.

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