Omar Arce sobre la gestión de San Isidro: “El aumento del ABL es del 200% y a nosotros nos quieren dar un 15%”

30 Jul, 2024 by Sabrina Garcia

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Por Sabrina García

En el día de hoy se llevaron a cabo asambleas en los cementerio del municipio de San Isidro por la falta de acuerdo salarial. Las medidas se irán repitiendo sorpresivamente en varios establecimientos del ejecutivo local, según anunció el secretario general de los trabajadores municipales de San Isidro, Omar Arce.

El conflicto, según relata el secretario general del sindicato de trabajadores municipales de San Isidro, Omar Arce, radica en una serie de acuerdos que se habían alcanzado con el ejecutivo local y que al momento de firmar dicho compromiso modificaron las condiciones: “Veníamos acordando, negociando y tratando de hacer todas las modificaciones que nosotros pretendíamos para el sector municipal y cuando llegamos para firmar el acta desestimaron todo lo que habíamos trabajando desde el mes de abril”

Desde el sindicato había solicitado un aumento del 25% en julio y otro 25% en agosto. “Lo habíamos acordado pero nos llevamos la sorpresa de que al momento de firmar nos dijeron que tenían la novedad de solo acordar el aumento del 15%”

Arce sostiene que las modificaciones en las condiciones responde a un hecho político. “Venimos teniendo el mejor de los diálogos y acordando en todas las áreas. Esta resolución es nueva y es imposible pensar que esto no sea político. Miraban mucho lo que pasaba en Vicente López”, completó haciendo alusión al conflicto interno que hay en el espacio Juntos y que se expresa en las dos gestiones del norte de la provincia: San Isidro y Vicente López, una asociada a la gestión nacional detrás de la figura de Patricia Bullrich y la otra más vinculada a Mauricio Macri.

Durante la asamblea que se llevó a cabo en el cementerio se hicieron presentes concejales de la oposición a quién Arce comentó que les iba a solicitar realizaran un pedido de informes: “Van a salir a cuestionarme y decirme que hago política pero la verdad es que yo no veo que el municipio tenga dificultades para recaudar. Es el segundo después de Vicente López con mayor recaudación. Hay un aumento del ABL del 200% y a nosotros nos quieren dar un 15%”.

La asamblea que se llevó a cabo en el cementerio es la primera de varias que se irán haciendo en otras áreas de la gestión local. “La semana pasada decidimos hacer asambleas sin avisar previamente y tomar medidas sorpresivas porque si anunciamos siempre aparecen presiones extras”, sostuvo Arce y agregó que en la próxima sesión del Concejo Deliberante que se llevará a cabo el miércoles 7 van a presentar un petitorio.

“Cuando juega la política, y de la manera que jugaron con nosotros, nos perjudicaron porque nosotros representamos a los trabajadores. Nosotros trabajamos un montón de opciones, todas acordadas con las diferentes secretarias, y llegamos acá con esta respuesta. Además nos dijeron de ver la propuesta para el año que viene, la verdad, hablar del año que viene es una falta total de respeto”, mencionó el secretario general.

Sobre el aumento que el ejecutivo quiere dar, Arce explicó: “El 15% en nuestros sueldos significa que de los 7.000 trabajadores que somos, más de 3.000 van a cobrar 35.000 pesos promedio (de aumento). Porque nosotros tenemos sueldos conformados pero nuestro básico, que es el que queríamos aumentar, es bajo. En diciembre pasado nosotros, que somos trabajadores y contribuyentes, con sueldos de $350.000 pagamos $10.000 de ABL, ahora que los sueldos llegaron a $450.000 pagamos $30.000 de ABL. Es decir, nuestro propio aumento lo estamos devolviendo en el pago del ABL”.

Finalmente, Arce se refirió a la gestión de Ramón Lanús como un “desgobierno”. “En campo N°1 sacaron el globo (del natatorio), en pleno invierno, para hacer una licitación nueva. Hay actividades que dejaron de estar. Cortaron la nafta porque decían que había robos, sin hacer un revisión ni una auditoria, y hoy hay móviles sin nafta. Van cancelando cosas, no hay gestión y el contribuyente lo nota”.

Sabrina Garcia

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